よくあるご質問

HOME > よくあるご質問

【採用選考について】

会社説明会の予約をしたいのですか?

会社説明会情報ページから、会社説明会にエントリーしてください。3月1日以降は「マイナビ2018」から会社説明会にエントリーしてください。

会社説明会や面接時の服装は?

普段の皆さんの雰囲気が分かるように、私服でお越しください。
リクルートスーツは不可、リラックスした普段着の皆さんにお目にかかりたいと思っています。

応募書類の準備が会社説明会に間に合いません。

成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書が間に合わない場合は、後日提出でかまいません。
履歴書は必ず提出してください。

選考の流れについて教えてください。

説明会に参加または直接応募にて応募書類を提出 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接・適性検査 → 最終面接

卒業生訪問、ショップ見学はできますか。

大変申し訳ございませんが、卒業生訪問による社員紹介は控えさせていただいております。
ショップ見学については、近隣の店舗へ直接お越しいただいてかまいません。
店舗が比較的すいている、平日の夕方にお越しいただき、スタッフに店舗見学に来たと伝えてください。

服飾や保育などの勉強はしたことがありません。

子どもが大好きで、ファッションが大好きな方であれば、どなたでもご応募いただけます。

今までに一度も接客販売のアルバイトをしたことがありません。

大丈夫です。新入社員研修で、接客スキルについての研修を行いますのでご安心ください。

応募に必要なスキルや資格はありますか?

必要な資格は特にありません。学部・学科を問わずどなたでもご応募いただけます。

▲トップへ戻る

【販売職の仕事について】

配属先店舗や担当ブランドは、どのように決まるのですか?

本人の希望を聞いたうえで、通勤時間と本人の適性を考慮して決定しています。

販売ノルマはありますか?

ナルミヤ・インターナショナルの販売は、同じ店舗の仲間とチームプレーで売り上げを作っていくスタイルのため、個人ノルマはありません。
売上目標(予算)が、各店舗・ブランドごとに設定されていて、予算達成を目標にチームで売り上げを作っていきます。

制服はありますか?

ジュニアブランドのショップスタッフには、子どもたちの“ファッションリーダー”や“憧れのお姉さん”になっていただくために、試着販売をしていただいております。
そのため、実際に販売している商品を着用して店頭で接客をしていただいております。
ジュニアブランドは165cmサイズまでありますのでご安心ください。
ベビー・トドラーブランドのショップスタッフには、ブランドイメージに合わせたワンピースなどの制服を着用して接客していただいております。

店舗の異動はありますか?

定期的ではありませんが、異動する場合があります。

転勤はありますか?

販売職の方には、採用の段階で「総合職」か「地域限定職」の何れかを選択していただきます。
総合職の方は、転勤(転居をともなう異動)する場合があります。

何年で店長になれますか?

本人の能力や店舗の状況にもよるので、何年という決まりはありません。
早い人では3年目、大体5年程度が目安になると思います。

販売職のキャリアアップについて教えてください。

まず目指していただくのは店舗(ブランドショップ)の店長です。
百貨店の場合は、各ブランドショップの店長を統括するマネージャーがおります。

販売職として経験を積んだ後、本社部門に異動することはできますか?

社内公募制度があり、新しいブランドの立ち上げ、本社スタッフの欠員が発生した場合などに公募を行います。
積極的にチャレンジしていただければと思います。

▲トップへ戻る

【会社について】

女性が働きやすい職場でしょうか?

社員の9割以上が女性なので、結婚、出産後も働いている方が大勢おります。
中には、3人の子どもを育てながら働いている方もいます。

研修制度について教えてください。

内定者については、内定者懇談会で社会人マナーを勉強していただいたり、内定者アルバイトをしていただいております。
入社後は、新入社員研修、フォローアップ研修(6ヶ月、1年目、2年目、3年目)、店長研修、ブランド別研修などを行い、社員の成長をバックアップしています。

評価制度について教えてください。

ナルミヤ・インターナショナルでは、自己評価制度を導入しています。
日頃の業務を振り返り自己評価を行い、上司がそれを評価して、昇給・昇格を行います。
上司が評価結果を本人にフィードバックして、自己成長につなげています。

現在の社員構成はどのようになっていますか?

社員数は1,368名で、男女の割合は、男性が6%、女性が94%となっています。
社員の平均年齢は32歳です。女性社員の平均年齢は31歳です。

お問い合わせ
不明な点がございましたら、以下の連絡先にメールまたは電話でお問い合わせください。

メールアドレス : saiyo2018@narumiya-net.co.jp
電話番号 : 03-6430-3406(人事部直通)
担当者 : 新卒採用担当 福西(フクニシ)、森本(モリモト)
受付時間 : 10:00~18:00

このページの先頭に戻る